L’atur registrat en la Comunitat Valenciana durant el mes d’agost va pujar en 5.847 persones respecte a juliol, la qual cosa suposa un augment del 2,03 per cent, la qual cosa segons la Generalitat i la patronal està lligat al procés de regularització de persones migrants.
Per part seua, els sindicats han mostrat la seua preocupació per l’atur en joves i el col·lectiu sense ocupació anterior, que CCOO relaciona també en part amb eixa regularització, i reclamen que el mercat laboral no depenga tant de l’estacionalitat i polítiques que generen ocupació tot l’any.
La xifra total de persones desocupades en la Comunitat queda en 294.519, segons les dades publicades aquest dimecres pel Ministeri de Treball, que revelen que en termes interanuals el va parar va baixar a l’agost en 2.235 persones respecte al mateix al mateix mes de 2025, un 0,75% menys.
L’atur va pujar a l’agost en les tres províncies, sobretot en la de València, amb 3.080 persones parades més (un 2,17% més), seguida per Alacant (1.864 més, un 1,62%) i de Castelló, amb 903 persones (un 2,87%).
De les 294.519 persones desocupades, 179.895 són dones i 114.624 homes, mentre que hi ha 17.290 menors de 25 anys. Entre els estrangers va pujar en 2.720 persones respecte a juliol, un 4,61% i per sectors, va pujar sobretot en serveis (2.884 aturats més) i només va baixar en agricultura, en tres persones.
Generalitat: 1 de cada 3 aturats és per la regularització de migrants
La vicepresidenta i consellera d’Ocupació, Susana Camarero, ha assenyalat que una de cada tres persones que es van incorporar a la desocupació a l’agost procedeix del procés extraordinari de regularització de persones migrants.
Al seu judici, eixa circumstància «ha de ser tinguda en compte a l’hora de planificar i finançar els recursos dels serveis públics d’ocupació» i ha incidit en què la política migratòria és competència de l’Estat i ha de ser «ordenada, legal i vinculada a la capacitat real d’acolliment».
CEV demana accelerar polítiques d’inserció després de la regularització
La Confederació Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) ha ressaltat dos factors que condicionen la seua interpretació: l’estacionalitat pròpia del mes, que afavoreix a uns sectors més que a uns altres, i el procés de regularització extraordinària, «que incrementa de manera significativa la població activa».
A la vista de les dades, i tenint en compte l’estacionalitat pròpia d’agost, així com el procés de regulació extraordinària, la CEV insisteix, en un comunicat, en la necessitat d’accelerar les polítiques d’inserció laboral vinculades al procés de regularització, amb tràmits administratius més àgils i una identificació ràpida de perfils professionals i implementació d’itineraris de formació adaptats a les necessitats reals de les empreses.
A més, apunta que la recent aprovació dels comptes autonòmics «ha d’aprofitar-se per a reforçar el dinamisme de l’economia valenciana», per al que serà «clau, agilitzar la seua execució i aconseguir que les partides previstes es traduïsquen en inversions que reforcen el teixit productiu i la creació d’ocupació».
Els sindicats reclamen un mercat laboral menys dependent de la temporada
CCOO apunta, en un comunicat, que agost «sol ser un mes d’augment de la desocupació per la finalització de part de la contractació d’estiu» i malgrat l’augment, valora l’evolució interanual positiva.
La secretària d’Ocupació i Joventut de CCOO PV, Rocío Pascual, mostra la seua preocupació per l’augment entre menors de 25 anys i el col·lectiu Sense Ocupació Anterior, que en part relaciona amb el procés de regularització, i incideix en què «la dependència del sector serveis i del turisme continua condicionant el mercat laboral».
«Necessitem diversificar el model productiu, generar ocupació estable durant tot l’any i reforçar especialment les polítiques dirigides a les persones joves, que estan quedant fora de la millora general de l’ocupació», sosté.
Per part seua, UGT sosté, en un altre comunicat que, les xifres reflecteixen un empitjorament de l’evolució mensual i s’alenteix el descens interanual.
Segons la secretària d’Ocupació i Innovació, Pilar Mora, es necessita «un mercat laboral més estable i menys dependent de la temporada».
Per a això, ha demanat polítiques d’ocupació específiques per a la diferents realitats i «transformar el model productiu per a generar ocupació tot l’any, amb més indústria, innovació i tecnologia i ocupacions de major qualitat».
