Els representants de la Conselleria de Sanitat en la Taula Sectorial han traslladat a les organitzacions sindicals que es constituirà una Taula Tècnica amb la finalitat de negociar la implantació de la jornada de 35 hores en l’àmbit sanitari de la Comunitat Valenciana.
Els sindicats CSIF i CCOO han exigit aquest dilluns, en la reunió de la Taula Sectorial de Sanitat, un increment de plantilles perquè la jornada de 35 hores setmanals es puga fer de manera «real, efectiva, sense minvament retributiu i amb totes les garanties», i amb aplicació a «tot el personal sense excepcions».
En un comunicat, la Generalitat ha informat que, amb la Taula Sectorial, comença el procés de negociació amb els representants de les organitzacions sindicals perquè la jornada laboral de 35 hores es comence a implantar a partir de l’1 de gener de 2027 i la Conselleria presentarà un calendari de negociació.
«La implantació de la jornada de 35 hores en el sistema sanitari valencià ha d’estar garantida amb el corresponent suport pressupostari, ja que comporta un increment estructural de plantilla», ha recordat la Generalitat en el comunicat, al mateix temps que ha destacat que «sempre s’ha mantingut la voluntat d’iniciar la negociació de la jornada laboral després del corresponent acord en el marc de la Taula General».
En aquesta línia, la Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO *PV ha exigit en un comunicat que la implantació de les 35 hores es faça «amb garanties, amb els recursos necessaris i amb una negociació seriosa i consensuada perquè no es comprometa la qualitat assistencial i la salut del personal».
«Aquesta jornada està instaurada en la majoria de comunitats autònomes, però en el nostre territori, la Conselleria de Sanitat ha tingut paralitzada la negociació des de fa més de dos anys, a pesar que es va signar un acord per a implementar-les al març de 2023, i es va ratificar la reducció de jornada en l’Acord de Legislatura del 7 de maig de 2024 del Consell», han assenyalat.
En aquest sentit, CCOO ha subratllat que la Comunitat «està en desavantatge respecte a unes altres que sí han complit amb les 35 hores, aconseguint retindre i captar a més professionals per comptar amb millors condicions laborals».
Per part seua, la Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) ha insistit en la necessitat que la jornada de 35 hores es duga a terme «amb memòria econòmica, suport jurídic i un reforç estructural de plantilles» i el considera imprescindible «en un servei que funciona 24 hores al dia durant els 365 dies de l’any».
A més, el sindicat CSIF ha recordat que, sense eixe reforç de plantilles, «la reducció de jornada resultaria inviable i revertiria en una major sobrecàrrega per als professionals en el seu objectiu de poder mantindre la qualitat assistencial».
